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【職工大會】鋼結構工程公司召開職工大會
【作者: 瀏覽次數:112 添加時間:2022-05-16 08:48:11 】
    5月12日,鋼結構工程公司召開職工大會,工程公司黨支部書記路恒泰主持這次會議,全體在蘭職工參會,項目部人員通過視頻參加此次會議。
    會議傳達學習了安裝公司一屆二次職代會會議精神和2022年黨建專題工作會會議精神;表彰了2021年度優秀員工。經理王志敏分別與四科一室簽訂目標責任書。
    會上,黨支部路恒泰書記做黨建工作報告,總結了2021年黨建工作的成績與不足,并從堅持黨的全面領導、堅持黨建融入中心、深化黨風廉政、強化意識形態、努力打造人才隊伍、加強企業文化建設、提升工會團青參與度幾個方面對黨支部2022年的工作提出希冀與要求。他強調下一步從以下四個方面落實:一是強化黨的政治建設,深刻領會新時代黨建工作總要求,堅持把黨的政治建設擺在首位,不斷強化“四個意識”,嚴肅黨內政治生活;二是強化黨員教育管理,要深入開展大學習活動,落實好“第一議題”學習制度,及時學習習近平總書記最新講話精神,做到學懂、弄通、做實;三是強化紀律作風建設。全面加強紀律建設,營造風清氣正的政治氛圍,強化日常監督,馳而不息糾正“四風”;四是強化支部自身建設。建立健全黨內關懷幫扶措施,多與黨員溝通交流,做好政治思想工作,增強黨員的凝聚力和向心力,做好黨員培養和發展工作。
    王志敏做行政工作報告,回顧總結了過去一年的工作,并從黨建、項目管理、科技質量、財務管理、人才培養、經營訂單幾個方面部署了2022年的工作。他強調,在日常工作中一是要進一步解放思想、轉變觀念,深刻認識工作中存在的問題,切實轉變工作作風;二是要做大做強工程公司項目,確保實現既定目標;三是要加大可控費用管理,擠干成本中的水分,做到節約成本,實現利潤最大化;四是要加強人才隊伍建設,以"優化結構、提升素質”為人才工作基本方針, 把年輕人培養出來,把合適的人用到合適的崗位上,錘煉一支結構合理、質量良好充滿活力的職工隊伍。
    2022年,工程公司將繼續堅持公司發展戰略,積極應對各方面的壓力與挑戰,進一步統一思想、堅定信心、攻堅克難、開拓創新、全力以赴,為實現2022年方針目標而努力奮斗。ǹ芪酰

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